La administración Trump ha decidido dar un giro importante al sistema de visas H-1B, un programa fundamental para la contratación de talento extranjero en Estados Unidos. En lugar de la anterior lotería aleatoria, se implementará un nuevo método de selección que dará prioridad a los trabajadores extranjeros que ofrezcan o soliciten salarios más elevados. Esta medida busca, según el Departamento de Seguridad Nacional, evitar que el sistema sea aprovechado por empleadores que buscan mano de obra extranjera a menor costo que la estadounidense.
Esta iniciativa forma parte de una política más amplia de control migratorio impulsada por el gobierno de Donald Trump. Anteriormente, ya se habían tomado acciones para limitar el acceso a estas visas, incluso introduciendo una tarifa adicional de 100.000 dólares, que fue confirmada por una jueza federal tras una demanda interpuesta por la Cámara de Comercio de Estados Unidos. La idea es asegurar que las visas H-1B beneficien a profesionales altamente cualificados y bien remunerados, alineándose con las prioridades económicas del país.
El nuevo sistema, que entrará en vigor en febrero, pretende otorgar una ventaja a aquellos solicitantes con mayores habilidades y que perciban salarios superiores. El objetivo es, en teoría, que los trabajadores extranjeros que obtengan estas visas contribuyan de manera más significativa a la economía y no desplacen a los trabajadores locales en términos salariales. Esta modificación representa un cambio sustancial en la forma en que se accede a una de las visas más codiciadas por empresas tecnológicas y de servicios profesionales.
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