jueves, 1 de enero de 2026

Francia Adios Redes Sociales para Menores en 2026

¡Noticias impactantes desde Francia! Siguiendo el ejemplo de Australia, el gobierno francés está planteando una medida drástica: prohibir el uso de redes sociales a los menores de 15 años a partir del inicio del año académico 2026. Un borrador de ley ya ha sido preparado y se espera que sea debatido en el parlamento a principios del próximo año.

Francia Adios Redes Sociales para Menores en 2026

El presidente Emmanuel Macron ha expresado claramente su intención de que Francia adopte rápidamente una postura similar a la de Australia, cuyo país implementó una prohibición pionera para menores de 16 años el pasado diciembre, afectando a plataformas populares como Facebook, Snapchat, TikTok y YouTube. El nuevo proyecto de ley francés, según informes de Le Monde y France Info, no solo propone esta restricción para menores de 15 años, sino que también contempla la prohibición de teléfonos móviles en los institutos para estudiantes de entre 15 y 18 años. Cabe recordar que los teléfonos ya están vetados en primaria y secundaria.

Las razones detrás de esta propuesta son claras: proteger a las generaciones futuras de los riesgos asociados al uso excesivo de pantallas. El borrador de ley menciona la exposición a contenido inapropiado, el ciberacoso y los patrones de sueño alterados como peligros significativos. El objetivo es salvaguardar la capacidad de los jóvenes para desarrollarse plenamente y convivir en una sociedad con valores compartidos. Macron ha comparado la situación con un adolescente conduciendo un coche de Fórmula 1 sin saber hacerlo, enfatizando la necesidad de que primero aprendan las reglas básicas y desarrollen habilidades antes de exponerse a entornos tan complejos y exigentes, citando una correlación directa entre mayor tiempo de pantalla y menor rendimiento académico, y un aumento en los problemas de salud mental.

Fuente Original: https://tech.slashdot.org/story/25/12/31/1954246/france-targets-australia-style-social-media-ban-for-children-next-year?utm_source=rss1.0mainlinkanon&utm_medium=feed

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OpenAI Paga Mas Empleados Millonarios en IA

OpenAI está revolucionando el panorama de las startups tecnológicas al ofrecer a sus empleados compensaciones sin precedentes, especialmente en forma de acciones. Se estima que en 2025, la compensación promedio basada en acciones por empleado alcanzará unos impresionantes $1.5 millones. Esta cifra supera con creces lo que gigantes como Google ofrecían antes de su salida a bolsa, representando unas siete veces más que lo que Google reportó en 2003 y aproximadamente 34 veces la compensación promedio de otras 18 grandes empresas tecnológicas en el período previo a su IPO.

Esta generosa política salarial se enmarca en la intensa competencia por el liderazgo en el campo de la inteligencia artificial. OpenAI está utilizando estos paquetes de acciones para atraer y retener a los mejores talentos en investigación e ingeniería, convirtiéndolos en algunos de los empleados mejor pagados de Silicon Valley. Si bien esto impulsa la innovación, también genera importantes pérdidas operativas y diluye a los accionistas existentes. La presión por aumentar los salarios se intensificó tras los agresivos movimientos de Mark Zuckerberg, CEO de Meta, quien ofreció paquetes millonarios a investigadores y ejecutivos de empresas rivales, llegando a captar a más de 20 empleados de OpenAI.

Los datos financieros compartidos con los inversores revelan que se espera que la compensación basada en acciones de OpenAI aumente en aproximadamente $3 mil millones anuales hasta 2030. Recientemente, la compañía eliminó un requisito de permanencia mínima de seis meses para la adquisición de acciones, lo que podría significar un incremento adicional en las compensaciones. En comparación con otras empresas, la compensación de OpenAI como porcentaje de sus ingresos se proyecta en un 46% para 2025, significativamente mayor que el 33% de Palantir o el 6% de Facebook antes de sus respectivas salidas a bolsa. El promedio para otras empresas tecnológicas analizadas por The Wall Street Journal se situó en torno al 6% de sus ingresos en el año previo a su IPO.

Fuente Original: https://slashdot.org/story/25/12/31/204215/openai-is-paying-employees-more-than-any-major-tech-startup-in-history?utm_source=rss1.0mainlinkanon&utm_medium=feed

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Buffett Steps Down Berkshire Hathaway CEO Era Ends

After an incredible 55-year tenure, the legendary Warren Buffett is stepping down as CEO of Berkshire Hathaway at the age of 95. This marks the end of an era for the "Oracle of Omaha," who transformed a struggling textile company into a global investment powerhouse. His approach to investing, characterised by practical and accessible advice, has profoundly influenced generations of Americans.

Buffett Steps Down Berkshire Hathaway CEO Era Ends

Buffett's departure sees Greg Abel, the current CEO of Berkshire's energy division and a veteran of the company, taking the reins. While Buffett will transition to the role of Chairman, his direct leadership of the conglomerate's daily operations is concluding. Under his stewardship, Berkshire Hathaway has built a remarkably diverse portfolio, spanning industries from insurance and railroads to consumer goods like candy and ice cream. This success was achieved while Buffett famously maintained a frugal lifestyle, residing in the same modest home purchased decades ago.

A significant, albeit late, foray into technology was Berkshire's $1 billion investment in Apple in 2016. This move proved exceptionally shrewd, with Apple becoming Berkshire's largest holding, now valued at over $65 billion. Despite this, Buffett has remained steadfastly sceptical of cryptocurrencies, famously dismissing Bitcoin as "rat poison squared" and a mere "gambling token." His legacy is not only defined by his financial acumen but also by his substantial philanthropic contributions from his vast fortune.

Fuente Original: https://news.slashdot.org/story/25/12/31/226259/warren-buffett-retires-as-berkshire-hathaway-ceo-after-55-years?utm_source=rss1.0mainlinkanon&utm_medium=feed

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